Úředníci placení z veřejných rozpočtů jsou silně podhodnoceni a jejich platy jsou neutěšené. Stojí to v interpelaci poslance Pirátů Jakuba Michálka, který se v této věci obrátil na premiéra Andreje Babiše. Michálek ve své interpelaci tyto platy porovnává s penězi, které nabízí zaměstnancům obchodní řetězec Lidl, a ptá se, co hodlá vláda udělat pro lepší ohodnocení úředníků především v krajích a obcích.

„Jak je možné, že nástupní mzda v Lidlu je v Praze přes 29.000 Kč, zatímco například pro úředníky územního samosprávného celku je nástupní plat v 10. platové třídě, tj. s již vyžadovaným vysokoškolským vzděláním, pouze 18.810 Kč?“ ptá se Michálek premiéra. Chce také vědět, jaké kroky vláda podnikne a v jakém časovém horizontu.

Babiš ve své odpovědi uvádí, že mzdová politika zaměstnavatelů v podnikatelské sféře nemůže být sama o sobě důvodem k úpravám platových tarifů zaměstnanců ve veřejné sféře. „Je také otázkou, jakou má uvedený příklad jednoho konkrétního zaměstnavatele relevanci pro zhodnocení situace na trhu práce, neboť chybí srovnání s výší mezd nabízených dalšími zaměstnavateli, respektive srovnání s průměrnou mzdovou úrovní v ČR,“ uvádí Babiš. Poukazuje i na to, že platové tarify jsou pro celou ČR stanoveny v jednotné výši bez možnosti jejich zvýšení v regionech s vysokou mzdovou úrovní.

Babiš také připomíná, že vláda v minulých letech platové tarify zaměstnanců ve veřejných službách pravidelně zvyšovala. Od roku 2014 to znamenalo celkové obecné zvýšení zhruba o pětinu. „Tak jako v minulých letech bude i v letošním roce, s přihlédnutím k aktuální situaci na pracovním trhu, vývoji mezd a cen a personálním potřebám veřejné správy, zvažována také valorizace platových tarifů,“ napsal premiér. Dodal však, že v současnosti nelze vývoj těchto ukazatelů předjímat.