Chystáte se na letní brigádu? Pak byste měli vědět, že počínaje letními prázdninami nastávají změny pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP). Informovala o tom Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Zaměstnavatelé tedy budou muset hlásit všechny své zaměstnance, kteří pracují na DPP, a zároveň také jejich příjmy.

Doposud platilo, že zaměstnavatelé měli povinnost evidovat pouze zaměstnance, kteří dosáhli měsíčního příjmu nad 10 tisíc korun. Nyní však budou muset do registru pojištěnců ČSSZ evidovat všechny zaměstnance pracující na DPP.

„S účinností od 1. července 2024 musejí zaměstnavatelé evidovat všechny zaměstnance, kteří pro ně pracují na základě dohody o provedení práce (DPP). Přihlásit všechny stávající zaměstnance na DPP musejí do 20. srpna 2024,“ píše se v prohlášení ČSSZ.

Do konce tohoto roku ale stále ještě platí, že lidé pracující na DPP se účastní nemocenského a důchodového pojištění pouze v těch měsících, kdy jejich příjmy přesáhnou hranici 10 tisíc korun. Do 31. července se podle nových pravidel musí registrovat také zaměstnavatelé, kteří do této doby zaměstnávali jenom nepojištěné zaměstnance na DPP.

Dále čtěte

Nechceme zamykat obsah. Pomozte nám šířit články deníku FORUM 24 a přispějte nám ve sbírce

Deník FORUM 24 vznikl jako protiváha k médiím, která v Česku převzali oligarchové. Aniž by za námi některý z nich…

Standardní formulář je pro zaměstnavatele k dispozici na webových stránkách ČSSZ. Nový formulář pro hlášení příjmů pak budou moci využívat od 1. srpna.

Další novinkou je povinné elektronické hlášení všech zaměstnanců na DPP s výší jejich příjmů. K tomu musí dojít do 20. dne následujícího měsíce. Zaměstnavatelé tedy musí tuto povinnost poprvé splnit za měsíc červenec a hlášení musí být odesláno do 20. srpna.

Všichni registrovaní zaměstnavatelé by měli tyto informace obdržet do svých datových schránek. Na začátek příštího roku jsou v plánu také další změny.